Claudia Ruzzi
Over mij What you see is what you get” dat is wat me als mens en professional typeert. Altijd kijkend naar wat er wél mogelijk is, wat er beter kan en hoe we dit dan op een pragmatische manier kunnen realiseren zonder te veel blabla. Met de nodige durf en humor worden zaken bespreekbaar en […]
Shaun Cowley
Over mij Hallo, mijn naam is Shaun! De drijvende kracht achter Welcome Change en, toegegeven, een tikkeltje rebels. Ik hou ervan om te inspireren en in beweging te brengen. Om onzichtbare dynamieken en de onderstroom in kaart te brengen. Ook als dat spannend is. Om op een veilige manier te helpen groeien en transformeren. Stap […]
Karel Teunkens
Over mij Als sportieve, dynamische en energieke persoon ben ik al meer dan 40 jaar gepassioneerd door kwaliteitszorg en duurzaam ondernemingschap. Via mijn consulting, interim-management, auditing en begeleiding van jonge professionals ondersteun ik ondernemingen bij het bereiken van hun ambitie en doelstellingen om zo waarde te creëren voor de organisatie op lange termijn. Mijn unieke […]
Gerd Vandecruys
Over mij Ik spreek jouw taal: Hoe bouw je met een growth mindset aan duurzame verandering en balans, waarin zowel mens als organisatie samen groeien en bloeien? Met meer dan 20 jaar ervaring in diverse leidinggevende rollen in sterk evoluerende organisaties, kan ik me snel verplaatsen in de vraagstukken die in jouw onderneming belangrijk zijn. […]
Carl Laurent
Sta je voor de uitdaging om je organisatie door verandering te leiden? Zoek je naar manieren om je team te versterken, te inspireren, en samen naar succes te sturen? Mijn naam is Carl Laurent, en ik bied een unieke combinatie van ervaring, inzicht, en een persoonlijke aanpak om jouw organisatie te transformeren. Met meer dan […]
leidinggeven in Functie van de Human Impact Binnen Mijn Team
Creëer Positieve Impact met Empathisch Leiderschap ‘Leidinggeven in functie van de human impact binnen mijn team’ is een opleiding waar empathisch en mensgericht leiderschap centraal staat. Hiermee leer je een positieve, menselijke impact binnen jouw team te realiseren, wat leidt tot verhoogde betrokkenheid en tevredenheid, en uiteindelijk, een versterking van de groei en productiviteit van […]
Ontketen je Assertiviteit
Een Reis naar Zelfontdekking en Krachtige Communicatie Herken je het gevoel van niet durven ‘nee’ zeggen, over je grenzen laten gaan en kostbare energie verliezen aan taken die niet bij je passen? Ontdek dan onze intensieve en praktijkgerichte training, waarin je subassertief gedrag onder de loep neemt en transformeert naar een assertieve communicatiestijl. Wat bieden […]
Teamable – Traject naar Team Excellentie
De Reis van Verbinding en Groei Ontdek een op maat gemaakt traject, aangeboden door Katrijn, dat gericht is op duurzame gedragsverandering binnen teams. Gedurende vier intensieve dagen en een aanvullende halve dag ‘parkeersessie’, dompelen we teams van maximaal 12 personen onder in een interactief avontuur van zelfontdekking, communicatieverbetering en doelgerichte groei. Wat maakt dit traject […]
Saboteurworkshop
Doel: De Saboteursworkshop is ontworpen om deelnemers bewust te maken van hun ondermijnende gedragspatronen, ook wel ‘saboteurs’ genoemd. Gedurende deze sessie leren deelnemers hun mentale fitness te verhogen, zodat ze deze saboterende patronen kunnen herkennen, begrijpen en overwinnen. Inhoud: Inleiding tot mentale fitness: wat is het en hoe werkt het? De negatieve impact van saboteurs […]
Rik Van Praet
Over mij Ik ben Rik Van Praet, een gepassioneerd L&D- en change expert bij the house of change, met een sterke focus op het menselijk aspect van verandering. Als hoofd van de transformatiecel geloof ik dat échte, duurzame verandering alleen mogelijk is als we zowel de technische als de menselijke kanten in balans brengen. Ik […]