Coachend Leiderschap in Actie

0,00

Bouw aan een sterk team

Coachend leiderschap is een krachtige tool om individuele groei te stimuleren, teamverbinding te versterken en uiteindelijk de prestaties van het hele team te optimaliseren. Deze training biedt in twee dagen leidinggevenden de essentiële vaardigheden en inzichten om coachend leiderschap te omarmen en met succes toe te passen.

Doelstellingen: Na deze training kunnen de deelnemers:

Coachende gesprekstechnieken toepassen voor individuele groei.
Een ondersteunende omgeving creëren voor teamontwikkeling.
Effectieve coachingmethodieken inzetten voor betere prestaties en resultaten.

Doelgroep: Voor leidinggevenden en teamleiders die hun leiderschapsstijl willen transformeren naar een coachende aanpak om individuele en teamontwikkeling te bevorderen.

Aanpak: De training combineert theoretische concepten met praktische oefeningen en casestudy’s om deelnemers hands-on ervaring te bieden in coachend leiderschap. Deelnemers krijgen de kans om coachende gesprekstechnieken toe te passen in realistische scenario’s en ontvangen constructieve feedback. De interactieve sessies stimuleren het het ontwikkelen van een coachende mindset.

Ontwikkel de coachende vaardigheden die nodig zijn om sterke teams te bouwen en individuele groei te stimuleren!

Programma

Programma Overzicht:

Coachend leiderschap: Introductie
1. De essentie van coachend leiderschap: kernprincipes
2. De rol van een coachend leider in het ontwikkelen van talent.
Coachingsstijlen:
1. Ontdek de verschillende soorten coachingsstijlen.
Coachende gesprekstechnieken:
1. Leer actief luisteren en de juiste vragen stellen om zelfontdekking te bevorderen.
2. Oefen met het gebruik van de GROW-methode (Goal, Reality, Options, Wrap-up) voor doeltreffende coachingsgesprekken.
Effectieve communicatievaardigheden:
1. Versterk communicatievaardigheden om duidelijkheid en begrip te bevorderen.
2. Oefen met het geven van constructieve feedback.
Empowerment en probleemoplossende coaching:
1. Begrijp het belang van empowerment in coachend leiderschap.
2. Ontwikkel het probleemoplossend vermogen van het team door coachende interventies.
Omgaan met weerstand:
1. Herkennen en effectief omgaan met weerstand.
2. Het aanpakken van uitdagingen en obstakels binnen het team.
Zelfreflectie en Persoonlijke Groei:
1. Het belang van zelfreflectie voor leiders.
2. Het stimuleren van persoonlijke groei binnen het leiderschapsteam.

Expert van deze opleiding

Katrijn Rosseels

Hoi, ik ben Katrijn; een positief ingestelde, goedlachse coach & trainer die op actieve wijze mensen kan enthousiasmeren en in hun kracht kan zetten. Ik…

Interesse in
Coachend Leiderschap in Actie?

Laat je gegevens na en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.