Ik spreek jouw taal: Hoe bouw je met een growth mindset aan duurzame verandering en balans, waarin zowel mens als organisatie samen groeien en bloeien? Met meer dan 20 jaar ervaring in diverse leidinggevende rollen in sterk evoluerende organisaties, kan ik me snel verplaatsen in de vraagstukken die in jouw onderneming belangrijk zijn. Ik reisde de wereld rond en werkte met vele culturen. Ondertussen bouwde ik ervaring op in verschillende facetten van het bedrijfsleven: algemeen management, internationale relaties, marketing, sales, finance, investeringen en product-ontwikkeling. Het is niet voor niets dat ik ooit omschreven werd als een Zwitsers zakmes.

Het belang van Human Capital bij verandering: Voor bedrijven betekent succesvolle verandering niet alleen het implementeren van nieuwe processen en strategieën, maar vooral het meenemen van mensen in de visie van deze verandering. Dit vraagt om heldere communicatie, het overwinnen van spanningsvelden en weerstanden, en het bieden van gerichte ondersteuning om medewerkers te helpen zich te ontwikkelen en mee te groeien.

Samen op weg naar duurzame high performance en balans: Naast praktijkervaring zette ik sterk in op bijkomende opleidingen in coaching en persoonlijke ontwikkeling: ik ben psycho-fysiek ontwikkelingscoach, gecertificeerd stress & burn-out coach en hartcoherentiecoach en ik volgde verschillende trainingen, zoals motiverend leidinggeven & emotionele intelligentie en time management. Ik help je op weg naar duurzame high performance en meer balans door je mentale focus te boosten, besluitvorming te verbeteren, stress te reduceren en veerkracht op te bouwen.

Klaar voor de toekomst?

Verandering begint met een goed gesprek. Wil je weten hoe ik jou of je organisatie kan ondersteunen in het realiseren van duurzame groei en high performance? Neem contact met me op. Samen creëren we een plan dat niet alleen inspireert, maar ook concrete resultaten oplevert.